1. Handlungsbereich Tauchen
1.1 Arbeitsschutz und fachbezogene Vorschriften sowie tauchermedizinische Kenntnisse
- Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften und -regeln
- Umweltschutzvorschriften und -maßnahmen
- Schutzvorrichtungen und persönliche Schutzausrüstungen
- Berufsgenossenschaftliche und staatliche Vorschriften bei der Durchführung von Taucherarbeiten
- Anatomie, Physiologie und Physik zum Verständnis tauchermedizinischer Vorgänge
- Krankheiten und Vergiftungen durch Gase bei Taucherarbeiten, Gegenmaßnahmen
- psychische Belastungen beim Tauchen
- Verletzungen bei Taucherarbeiten und Maßnahmen der ersten Hilfe
- Taucherhygiene
1.2 Geräte- und Arbeitstechnik
- Drucklufttauchgeräte (Helm- und Leichttauchgeräte)
- Druckluftversorgungsanlagen
- Tauchgerätezubehör
- Taucherhilfseinrichtungen
- Taucherdruckkammern
- Taucheinsätze
- Tauchen mit Leichttauch- und Helmtauchgeräten
- Arbeitsverfahren unter Wasser
- Schneid- und Schweißarbeiten
1.3 Mathematische und naturwissenschaftliche Grundlagen
- Berechnung von Flächen und Körpern
- Berechnung von Kräften, Momenten, Arbeit, Leistung und Wirkungsgraden
- Berechnung von Temperaturen, Wärmemengen, Wärmetransport, Volumenänderung
- Berechnung von Materialbedarf
- Berechnung des Auftriebs von eingetauchten Körpern
- Berechnung des Luftverbrauchs und Luftvorrates beim Tauchen
2. Handlungsbereich Organisation
2.1 Betriebliches Kostenwesen
- funktionsfeldbezogene Kosten
- überwachen und Einhalten von Budgets
- beeinflussen des Kosten
- Kostenbewusstsein der Mitarbeitenden
- Betriebsabrechnung
- Kalkulationsverfahren
- Methoden der Zeitwirtschaft
2.2 Anwenden von Methoden der Planung und Kommunikation
- Planungstechniken und Analysemethoden
- Präsentationstechniken
- Projektmanagementmethoden
- Informations- und Kommunikationsformen
- Informations- und Kommunikationssysteme
2.3 Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Arbeitssicherheit, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- umweltbelastende und gesundheitsgefährdende Betriebsmittel, Einrichtungen, Werk- und Hilfsstoffe
- Gefährdungsbeurteilungen
3. Handlungsbereich Führung und Personal
3.1 Personalführung
- Personalbedarf
- Auswahl und Einsatz von Mitarbeitenden
- zusätzlicher Dienstleistungsbedarf
- Anforderungsprofile, Stellenplanungen und -beschreibungen, Funktionsbeschreibungen
- Delegieren von Aufgaben und Verantwortung
- Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Führungsmethoden und -mittel
- kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Moderieren und Steuern von Arbeits- und Projektgruppen
3.2 Personalentwicklung
- Personalentwicklungsbedarf
- kontinuierliche und innovationsorientierte Personalentwicklung
- Potenzialeinschätzungen
- Maßnahmen der Personalentwicklung zur Qualifizierung und Motivation
- Personalentwicklungscontrolling
- berufliche Entwicklung
3.3 Qualitätsmanagement
- Qualitätsmanagementsysteme
- Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
- Sicherung und Verbesserung der Qualität
- kontinuierliches Umsetzen der Qualitätsmanagementziele
- rechtliche Rahmenbedingungen, Verträge und Vereinbarungen